Çevik Manifesto

Halâ Geçerli mi?

Yirmi iki yıl önce yazılmış olan Çevik Manifesto hala geçerli ve anlamlı mı?

Çevik Manifesto’yu, 1980’li yıllarda değişim yaşamaya başlayan iş dünyası gündeme getirdi. Siyasi ve ekonomik değişime uyum sağlamaya çalışan, teknolojinin sunabileceği fırsatları fark eden yönetimler teknolojiye yatırım yapmaya başladılar. Ancak bu değişime ne şirket yönetimleri ne de teknik ekipler hazırdı. Teknik ekipler bu yükü kaldıramadı ve bu zorlu süreç Çevik Manifesto’yu gündeme getirdi.

Çevik Manifesto, insanı önemsemeyi, değişime hızlı yanıt verebilmeyi, kendi kendine organize olabilen takımlar oluşturmayı ve müşteriyi odağa koydu. O dönemin koşullarında, teknoloji dünyasının içinden gelen uzmanlar tarafından, iş dünyasına, yaşanan zorlukları aşmak için bir reçete sunuldu.

Bu reçete, üzerinden yirmi yıldan fazla bir zaman geçmiş olmasına karşılık hala gündemde. Gündemde tutan ise reçetenin odaklandığı konuların halâ geçerli olması. Her şeyin hızla eskidiği dünyamızda, fikirleri değere dönüştürme yolculuğunda, Çevik Manifesto halâ, kutup yıldızı olmaya devam ediyor.

Previous
Previous

Çevik Dönüşümler

Next
Next

Çevik Manifesto: 6. İlke