Çevik Olmak

Günümüz iş dünyası çevik olmayı gerektiriyor.

Çeviklik metodolojilerden bağımsız, ilkeler ve değerler üzerinden kazanılabilen bir yetkinlik. Çevik zihniyeti kavrayamamış ve sadece ritüelleri uygulamaya çalışan ekiplerle başarı yakalanamıyor. Bu tür olumsuz deneyimler çevik yaklaşımlara olan inancı da kaybettiriyor.

Çevik manifesto çevik olmanın değerlerini ve ilkelerini sıralıyor. Bunlar hangi metodolojiyi kullanırsanız kullanın – Waterfall dahil - her projede değer yaratıyor. Bu ilke ve değerleri içselleştiren, içinde bulundukları kültürel yapıya uyarlayan organizasyonlar kalıcı başarıyı yakalıyor.