Çevik Manifesto: 1. Değer

Değerler neyin önemli olduğunu tanımlar ve çoğu zaman da hiç farkında olmadan ilkelerimizi oluşturur, kararlarımızı, davranışlarımızı şekillendirir, karakterimizi yansıtır.

Çevik Manifesto'nun dört değerinden ilki de çevik olmanın gerektirdiği zihin yapısının temelini oluşturur.

"İnsanlara ve etkileşimlere, süreçlerden ve araçlardan daha fazla değer veriyoruz."

Bir projeyi başarıya ulaştıran süreçler ve araçlardan daha çok proje ekibinde yer alan kişiler ve aralarındaki etkileşimler, işbirliği, iletişim, uyum ve dayanışmadır.

Süreçler ve araçlar organizasyonları, proje yöneticilerini ve ekip üyelerini destekler, ancak bir projenin genel başarısını asla garanti edemezler. Hatta, yapılandırılmış araçlar ve iş süreçleri olmadan yönetilen ve başarıya ulaşmış projeler de görebilirsiniz. Yıldız Savaşları filmlerini ortaya çıkartan proje de buna verilebilecek en çarpıcı örneklerden biridir.