E10 – Koçluk & Mentorluk Temel Eğitimi

2 GÜN | 14 SAAT

Koçluk ve mentorluk kavramlarının, araçlarının tanıtıldığı, şirketlerde yaratabileceği değerlerin, ilgili süreçlerin, gerektirdiği yetkinliklerin anlatıldığı, uygulamalı bir eğitimdir.

Kimler Katılmalı?

İş yaşamında koçluğu ve mentorluğu kullanmak durumunda olan veya bu alanda kendilerini geliştirmek isteyen tüm yöneticiler, takım liderleri, proje yöneticileri için faydalanabilecekleri bir kapsam sunar.

Yöntem ve Süre

Eğitim 2 gün sürer, konu anlatımı, vakalar üzerine tartışmalar, koçluk ve mentorluk uygulamalarıyla etkileşimli gerçekleştirilir.Eğitime 09:00 da başlanır, 13:00 / 14:00 saatleri arasında verilen öğle yemeği molası sonrasında saat 17:00 de sonlandırılır. Bu düzen eğitim alacak grubun koşulları doğrultusunda yeniden planlanabilir.

Kazanımlar

  • Koçluk ve mentorluk yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olmak,
  • Bu yaklaşımların gerektirdiği yetkinlikler hakkında farkındalık kazanmak,
  • Koçluk ve mentorluk araçlarını kullanmak konusunda motivasyon kazanmak,
  • Mevcut koçluk, mentorluk yetkinliklerini geliştiren bir gelişim yolculuğuna adım atmak.

İçerik

Koçluk

  • Koçluk nedir?
  • Koç, Mentor, Danışman ve psikolog arasındaki farklar
  • Koç ve danışanın rol ve sorumlulukları
  • Aktif dinleme
  • Güçlü sorular sorma
  • Takdir etme
  • Değerler
  • Sabotajcı
  • Geri bildirim verme
  • Koçluk temel yetkinlikleri (ICF)
  • Güven ilişkisini kurma ve sürdürme
  • Motivasyon teorisi
  • Koçluk görüşmeleri
  • Koçluk tipleri
  • ICF ve diğer koçluk organizasyonları
  • Koçluk etik kuralları
  • Koçlukta sertifikalanma
  • Örnek bir koçluk uygulaması

Mentorluk

  • Mentorluk nedir?
  • Mentor ve mentee ilişkisi
  • Mentor yetkinlikleri
  • Mentorlukta diyalog
  • Mentorluk süreci
  • Şirketlerde mentorluk programlarının faydaları
  • Örnek uygulamalar

Koçluk / Mentorluk Araçları

  • Johari penceresi
  • Metaforlar
  • Yeniden çerçeveleme
  • Yaşam çarkı
  • Çıkarım merdiveni
  • SWOT Analizi
  • GROW Modeli